analiza psihologică a muncii;
evaluarea în scopul avizării psihologice pentru protecţia muncii;
evaluare, selecţie şi expertiză psihologică în vederea angajării, autorizării/ menţinerii în funcţie sau la solicitarea instituţiilor abilitate;
formare, orientare şi repartiţie în muncă după criterii psihologice;
analiza psihologică şi prevenirea incidentelor, evenimentelor şi accidentelor de muncă;
analiza şi prevenirea fenomenelor de inadaptare profesională;
studiul şi prevenirea stresului ocupaţional;
studierea şi evaluarea modalităţilor de îmbunătăţire a adaptării operatorului uman în activitatea de muncă;
diagnoză şi intervenţie organizaţională;
consiliere pentru orientarea în carieră şi dezvoltare personală;
informare şi consiliere în vederea reconversiei şi integrării socio-profesionale;
evaluare, consiliere pentru plasarea în muncă a persoanelor cu dizabilităţi;
consiliere în vederea integrării socio-profesionale a categoriilor de persoane defavorizate;
consultanţă psihologică pentru managementul resurselor umane.
